Über 30 Jahre in Führungs- und Projektleitungspositionen haben mein Menschen- und Führungsverständnis geschärft. Ich sehe mich heute als begeisterter Servant Leader und verstehe Führung als soziales System mit wechselseitig aufeinander einwirkenden, starken Individuen. Daher ist es meine Leidenschaft Menschen, Teams und Unternehmen nach ihren Fähigkeiten und Möglichkeiten zu entwickeln und einzusetzen. Ich bin zudem geübt auch komplizierte, verwirrende und Krisensituationen zu überblicken, auf den Punkt zu bringen und aufzulösen.